– Esta é uma grande indicação de que a EEOC está a levar a liberdade religiosa a sério e de que eles estão a fazer cumprir a lei e, neste caso, a certificar-se de que os direitos de Walt são protegidos – afirmou o advogado, segundo a Fox News.

     – Isso envia uma mensagem aos distritos escolares em que a sua reação alérgica natural à religião é equivocada e, não é apenas errada, é também uma violação flagrante da lei – completou Sasser.

     Os conflitos entre Tutka e a escola na qual trabalhava como professor substituto começou em outubro de 2013, quando ele citou um versículo bíblico a um aluno. O estudante o questionou onde estava escrito aquilo, e ele respondeu que era na Bíblia e, ao descobrir que o garoto não tinha uma Bíblia, o professor ofereceu-lhe uma de presente.

     Walt Tutka é membro do Gideões Internacionais, um ministério conhecido por oferecer Bíblias a crianças em idade escolar em todo o mundo, o que para Hiram Sasser foi um dos motivos da sua demissão, que agora foi classificada como ilegal pela justiça norte americana do trabalho.

     Sasser disse que espera que o distrito escolar recontrate o professor, e que o Liberty Institute aja para se assegurar que o Tutka tenha seus direitos garantidos.

     – Se eles não agirem corretamente, eles vão enfrentar sérias consequências (…) não se pode simplesmente demitir pessoas porque elas entregam uma Bíblia a alguém enquanto estão no trabalho – afirmou o advogado.
 

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